DESARROLLO DE TALENTO – EVALUACION DE DESEMPEÑO

Evaluacion de desempeño

Evaluación de Desempeño y Competencias

Evalúa el desempeño, desarrolla talento y mejora los resultados de tu empresa.

¿Tu empresa enfrenta estos desafios?

Cuando el desempeño no se mide con información objetiva, es difícil desarrollar colaboradores, retener talento y mejorar resultados.  

Con Adagio cada evaluación genera información accionable. 

¿Qué hace este Módulo?

Permite planificar, ejecutar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño de forma centralizada.

Administra competencias, escalas de valoración, objetivos individuales y relaciones entre líderes y colaboradores para realizar evaluaciones objetivas y medibles.

Además, genera indicadores y reportes que facilitan la toma de decisiones sobre desarrollo, productividad, sucesión y gestión del talento.

Funcionalidades principales

Evaluaciones de Desempeño

Realiza evaluaciones objetivas y personalizadas para medir el rendimiento y desarrollo de los colaboradores.

Gestión de Competencias

Administra una librería de competencias para evaluar habilidades técnicas, conductuales y de liderazgo.

Definición de Objetivos

Establece objetivos individuales alineados con la estrategia de la organización y monitorea su cumplimiento.

Escalas de Valoración

Configura escalas de evaluación adaptadas a la cultura y necesidades de tu empresa.

Seguimiento de Objetivos

Permite a líderes y colaboradores consultar avances, resultados y cumplimiento de metas en tiempo real.

Reportes e Indicadores

Obtén análisis detallados sobre desempeño, competencias y cumplimiento de objetivos para una mejor toma de decisiones.

Beneficios para tu empresa

Automatiza las evaluaciones

Impulsa el desarrollo del talento

Alinea objetivos estratégicos

Mejora la objetividad

Identifica fortalezas y oportunidades

Fortalece la cultura de retroalimentación

Facilita decisiones de crecimiento

Reportes e indicadores

Avance de Capacitación

Consulta el progreso de los colaboradores en cada programa de formación.
Cumplimiento STPS

Monitorea el cumplimiento de los programas y requisitos establecidos por la autoridad laboral.
Asistencia a Cursos

Visualiza la participación y asistencia de los colaboradores en cada capacitación.
Historial de Capacitación

Consulta el registro completo de cursos realizados por colaborador, área o puesto.
Indicadores de Desarrollo

Obtén métricas sobre participación, cumplimiento y desempeño para fortalecer la toma de decisiones.