DESARROLLO DE TALENTO – RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Reclutamiento y selección

Reclutamiento y Selección de Personal

Encuentra, evalúa y contrata al mejor talento desde una sola plataforma.

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¿Tu proceso de reclutamiento enfrenta estos desafios?

Sin un proceso estructurado, el tiempo de contratación aumenta y es más difícil atraer al mejor talento. 

Con Adagio centralizas todo en una sola plataforma.

¿Qué hace este Módulo?

Permite administrar todo el proceso de atracción, evaluación y contratación de talento desde una sola plataforma.

Gestiona candidatos, organiza entrevistas, controla cada etapa del proceso, administra documentos y automatiza tareas para agilizar la selección.

Además, al formar parte del ecosistema Adagio, la información del candidato puede convertirse automáticamente en el expediente del nuevo colaborador al momento de su contratación.

Funcionalidades principales

Gestión de Candidatos

Centraliza la información de cada candidato, incluyendo experiencia, habilidades, documentación y seguimiento del proceso de selección.

Proceso de Selección

Configura y administra las etapas de reclutamiento, entrevistas, evaluaciones y validaciones desde una sola plataforma.

Alta de Candidatos

Registra nuevos candidatos de forma rápida y organiza toda su información en un expediente digital.

Gestión Documental

Almacena CV, contratos, pruebas, evaluaciones y documentos relacionados con cada candidato.

Plantillas y Automatización

Crea plantillas para comunicaciones, entrevistas y documentación que agilicen el proceso de contratación.

Configuración del Proceso

Personaliza etapas, flujos de trabajo y criterios de evaluación según las necesidades de cada vacante.

Beneficios para tu empresa

Reduce el tiempo de contratación

Organiza candidatos

Automatiza seguimiento

Centraliza documentos

Mejora la experiencia

Colabora con líderes

Incrementa la calidad de contratación

Reportes e indicadores

Embudo de Reclutamiento

Visualiza el avance de los candidatos en cada etapa del proceso de selección. 
Tiempo de Contratación

Analiza el tiempo promedio para cubrir vacantes e identifica oportunidades de mejora. 
Vacantes Activas

Consulta el estatus de cada vacante y el número de candidatos asociados. 
Fuente de Reclutamiento

Identifica qué canales generan los mejores candidatos para optimizar la inversión en atracción de talento. 
Indicadores de Selección

Obtén métricas sobre entrevistas, contrataciones, abandono del proceso y efectividad del reclutamiento para fortalecer la toma de decisiones.